员工工资卡被冻结单位怎么发工资

宣城市律师网 2025-04-21
工资卡被冻结,单位可调整发工资方式。依据《工资支付暂行规定》,单位应按约定支付工资,遇特殊情况可协商变更。若不及时处理,可能导致员工生活困难,甚至引发劳动争议。
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工资卡被冻结,单位常见处理方式为发现金或换卡支付。选择时需考虑员工实际情况和单位规定,确保合法合规且操作便利。
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工资卡冻结,单位应灵活处理。操作如下:1. 与员工确认冻结情况;2. 协商改用现金或他行卡支付;3. 更新工资发放记录,确保合规;4. 跟进员工后续需求,保障权益。

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