自收自支人员应按政府及物价部门批准管理。依据《事业单位人事管理条例》等，自收自支人员的管理需遵循政府及物价部门批准，否则将出现管理混乱，影响单位正常运行及员工权益。严重时不合规管理可能导致法律纠纷，损害单位及员工利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为规范收费与留成，并遵循编制管理。选择处理方式时，应依据单位性质及改革方向，如具有行政执法性质，考虑转为公务员管理；若转为国有企业，则按企业模式管理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自收自支人员需规范管理。具体操作：1.严格按照政府及物价部门批准收费，确保合法合规；2.根据财政核定比例留成资金，用于日常开支及工资；3.遵循编制管理，统一招考审批；4.关注事业单位改革，及时调整管理方式，如转为公务员或国有企业模式。
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