旷工一天被开除可申请维权。依据《劳动合同法》，用人单位解除合同需合法，否则员工有权维权。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工被开除可维权。操作如下：1. 确认公司规章制度是否合法；2. 若不合法，先与公司沟通复议；3. 沟通无果，收集证据向劳动监察部门申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工被开除，常见处理方式为提起复议或劳动仲裁。选择时应考虑用人单位的处理是否合法，若明显不公，则直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
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