安置后未上岗怎么补偿的公式

安置后未上岗，补偿按不低于本单位同等条件人员平均工资80%逐月发放。依据《退役士兵安置条例》，非士兵本人原因未上岗，应给予补偿，否则将影响士兵权益，造成不良社会影响。
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安置后未上岗，常见处理方式是按月发放生活费。选择时，应确保标准不低于本单位同等条件人员平均工资的80%，并持续发放至退役士兵上岗为止。
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未上岗补偿按月薪。具体操作：1. 确认非士兵本人原因未上岗；2. 核算本单位同等条件人员平均工资；3. 按不低于该工资的80%逐月发放生活费；4. 持续发放直至退役士兵上岗。