试用期工资月工资不发怎么办

宣城市律师网 2025-05-05
试用期工资不发违法,可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》,试用期工资有法定标准,不发将损害劳动者权益,可能影响生活及后续就业。
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试用期工资不发,常见处理方式是投诉或仲裁。选择时,若希望快速解决且保持与单位关系,可选投诉;若希望获得法律裁决,确保权益,则选仲裁。
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试用期工资不发,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动监察大队投诉,说明情况并提交证据;3. 或准备仲裁材料,向劳动仲裁委提出申请,按流程进行仲裁。
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