工厂临时工有没有随时走的权利？

工厂临时工是否有随时走的权利需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若订立了劳动合同，辞职需提前通知用人单位，试用期3天，正式期30天；未签劳动合同则可随时辞职。未及时通知可能造成违法解除劳动关系，需承担相应责任。
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临时工辞职看合同。有合同：试用期提前3天书面通知，正式期30天；无合同直接走。操作：书面通知需明确辞职意愿和时间，交至用人单位并保留证据。无合同直接离职，无需额外手续。
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工厂临时工辞职方式需视合同情况而定。若已签劳动合同，试用期提前3天，正式期提前30天书面通知；未签合同则可直接辞职。选择方式需根据自身合同状态和法律规定来决定。