公司分开发工资，辞退赔偿以哪部分为准？
宣城市律师网
2025-04-25
辞退赔偿应以近期12月实际月平均工资为准。依据《劳动合同法》，单位无故开除员工需支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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