法定假日不休息不给工资怎么办

法定假日不休息不给工资违法，可投诉维权。依据《劳动法》等规定，用人单位应支付法定假日工资，不支付可投诉劳动监察大队，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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法定假日不休息不给工资，常见处理方式有投诉和协商。可向劳动监察大队投诉，或先与用人单位协商，要求支付工资及加班费。协商无果再采取法律手段，确保权益得到保障。
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法定假日不休无工资，需分情况处理。具体操作：1. 若用人单位初次违规，可先尝试沟通，要求其按法律规定支付工资及加班费；2. 沟通无果，立即收集证据，如工资条、考勤记录等，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉后仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益；4. 在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。