全年无休违法，应向当地劳动监察部门反映。依据《劳动法》，用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，全年无休违反此规定。不及时处理，劳动者权益受损，可能引发劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫全年无休应投诉。具体操作：1.收集全年无休的证据，如考勤记录、工资单等；2.与用人单位协商，要求合理安排休息；3.协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.必要时，申请劳动仲裁，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫全年无休问题，常见处理方式是投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果则向当地劳动监察部门投诉，或根据证据情况申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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