离职后工资是立即支付还是下个月结算？

离职后工资应立即支付。依据《劳动法》规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖延支付可能导致劳动者权益受损，甚至引发法律纠纷。
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离职后应立即支付工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求立即支付；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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离职后工资通常应立即支付。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。