没有问题，微信无转账记录且未承认，需警方进一步查证。依据《治安管理处罚法》，警方需有足够证据才能处罚，无证据则无法定罪。若违法未及时处理，可能影响个人名誉及后续法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

工厂临时工是否有随时走的权利需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若订立了劳动合同，辞职需提前通知用人单位，试用期3天，正式期30天；未签劳动合同则可随时辞职。未及时通知可能造成违法解除劳动关系，.

婚外情对教师公职有严重影响，可能面临处分甚至开除。依据《公务员法》等相关规定，公职人员出轨属严重违反社会公德，视情节轻重可给予警告至开除处分，并被拉入黑名单，不再录用。若导致离婚，无过错方有权要求赔偿，.

寻求贷款担保人是可行的，但需满足条件。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，担保人需具备完全民事行为能力、有效身份证明、良好征信及还款能力。若担保人条件不符或存在欺诈，可能导致贷款无法追回，造成经济损失.

老人被打耳光，应首先关注伤情。依据《治安管理处罚法》等，轻伤可协商，重伤需报警并诉讼，否则可能致施暴者逃避法律责任，加剧老人身心伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

医生性骚扰投诉流程需遵循医院规定。首先应向医院投诉管理部门反映，管理部门会迅速处理。依据《医疗纠纷预防和处理条例》，医院应积极采取措施处理患者投诉。若不及时处理，可能导致事态恶化，影响医院声誉及患者心理.

车贷公司倒闭也可解押车。依据《机动车登记规定》，还清贷款后，可向车管所申请解押。不及时解押可能影响车辆正常交易或过户。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车.

你朋友可以尝试申请开滴滴，但需确认是否符合滴滴及法规要求。分析：从法律角度看，进过看守所并不意味着终身禁止从事某些职业，但需考虑是否留有犯罪记录、是否处于缓刑考验期或是否被剥夺政治权利等因素。滴滴平台对.

银行在一定条件下能查到转账记录，包括收款人信息。分析：根据相关法律法规，银行有义务保存客户的交易记录，包括转账信息。虽然您删除了微信上的转账记录，但银行系统中仍可能保留有该笔交易的详细信息，包括转账时间.

三户联保连带责任撤销需依法律规定。依据《担保法》，若债权人未在保证期间内起诉或仲裁，保证人责任免除。未及时撤销可能导致长期承担连带责任，面临经济风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

未满14岁发生性关系，无证据也应报警处理。依据《刑法》，明知未满14岁仍与其发生性关系构成猥亵儿童罪，不及时处理可能导致犯罪者逃脱法律制裁，对受害者造成持续伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您家坟墓被人挖了，这种行为可能构成犯罪。如果是一般坟墓被挖，按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可以处以罚款或拘留，并需承担民事赔偿责任。若被挖坟墓属于文物保护单位性质，则涉及《中华人民共和.

首先应联系银行了解冻结原因，并保留相关证据。分析：银行卡被冻结可能涉及多种原因，如账户安全、法律纠纷或行政调查等。从法律角度看，银行有责任告知持卡人冻结的具体原因。若银行未能明确说明或拒绝提供信息，持卡.

判决书送达被告后，原告收到时间依诉讼类型及宣判方式而定。依据《民事诉讼法》及《行政诉讼法》，当庭宣判的，原告十日内可收到；定期宣判的，宣判后即刻发给原告。若未及时收到，可能影响上诉权利行使及后续法律程序.

店名被注册后，您一般无使用权。依据《商标法》，使用他人注册商标构成侵权，尤其是驰名商标，后果严重可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

发现装修公司用岗石冒充石英石，应依法维权。依据《消费者权益保护法》，此行为构成欺诈，严重影响消费者权益。若不及时处理，可能导致经济损失扩大，且影响厨房使用安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

可以报警，父亲打人也违法。依据《治安管理处罚法》和《刑法》，造成伤害需承担法律责任，不及时处理可能导致暴力升级，影响家庭和谐及你的身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

淘宝销售远程安装软件服务可能侵犯版权。依据《著作权法》，未经许可使用他人软件构成侵权，可能导致法律纠纷及赔偿。若涉及商业利益，未及时处理可能面临严重经济损失和法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

车祸工伤期间领工资后，一般不能再向保险公司索赔误工费。根据《相关法律法规》，误工费是实际减少的收入，若工资已领则无减少。运营车辆误工费更属间接损失，保险公司通常不赔。不及时处理可能导致误解或不当得利，影.

对于人在集体宿舍睡觉突然猝死的情况，其家属可能希望了解是否有权要求工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤认定通常与工作时间和工作场所相关。由于员工在宿舍猝死时处于非工作时间和非工作场所，因此.